Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/25336
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВишновецька, Світлана Василівна-
dc.date.accessioned2017-03-16T13:37:04Z-
dc.date.available2017-03-16T13:37:04Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/25336-
dc.description.abstractДослідження дистанційної роботи як юридичної категорії та механізму правового регулювання цієї форми атипової зайнятості має надзвичайну цінність у сучасних складних соціально-економічних умовах розвитку України. Дистанційна робота потребує належної юридичної регламентації. Наразі ця форма нетипової зайнятості не закріплена на законодавчому рівні, в проекті Трудового кодексу України ця проблема взагалі проігнорована, правовий статус працівників, які працюють дистанційно, не визначено.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherПравова держава. Щорічник наукових праць Інституту держави і права ім. В. М. Корецького НАН України. – 2016. – Випуск 27. – С. 225–232.uk_UA
dc.subjectзайнятістьuk_UA
dc.subjectдистанційна роботаuk_UA
dc.titleДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК ФОРМА НЕТИПОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ: ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.subject.udc349.23-
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри цивільного права і процесу

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Вишновецька С._Правова держава.doc85.5 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.