Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/34866
Title: | МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОСНОВНИЙ ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |
Authors: | Білявський, Валентин Миколайович Басамигін, Дмитро Олександрович |
Keywords: | Мотивації персоналу, конкурентоспроможність підприємства, методи мотивування персоналу. |
Issue Date: | 23-May-2018 |
Publisher: | Одеський національний політехнічний університет |
Citation: | Підписано до друку 21.05.2018 р. Формат 60х90/16. Папір офсетний. Друк – ризографія. Умовн. друк. арк. 7,1. Гарнітура Times New Roman. Наклад ___ примірників. |
Abstract: | На сьогоднішній день питання мотивації персоналу розглядаються в рамках теоретичних і практичних напрямків сталого розвитку підприємства. У дослідженні основною метою було визначення мотивацію праці трудового колективу підприємства на підставі: складання індивідуального мотиваційно-особистісного профілю кожного співробітника, виявлення переважаючих мотивів і особливостей особистості, зон найближчого розвитку персоналу, розробка рекомендацій щодо ефективної розстановки кадрів з урахуванням психологічних особливостей та мотивації кожного співробітника для збільшення обсягів продажу. |
Description: | Підприємництво і торгівля : тенденції розвитку : матеріали міжнар. наук.-практ. конф. — О. : Одес. нац. політехн. ун-ту, 2018. — С. 9–10. |
URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/34866 |
Appears in Collections: | Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Білявський ОНПУ 23.pdf | МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ЯК ОСНОВНИЙ ЧИННИК ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА | 318.93 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.