Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40224| Title: | Проблеми трудового законодавства в умовах прекаризації та цифровізації зайнятості |
| Authors: | Вишновецька, С. В. |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Вишновецька С. В. Проблеми трудового законодавства в умовах прекаризації та цифровізації зайнятості / С. В. Вишновецька //Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах: матеріали VІI Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Харків, 16 листопада 2018 р.); за заг. ред. К. Ю. Мельника. – Х.: Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 57–60. |
| Abstract: | Однією із сучасних тенденцій розвитку трудового права в умовах глобалізації є тенденція реформування правового регулювання зайнятості населення. Трансформація інституту зайнятості пов’язана з появою і поширенням нестандартних (атипових, нетрадиційних, нестабільних) форм зайнятості. До таких форм насамперед відносять: зайнятість в умовах неповного робочого часу або неповну зайнятість; зайнятість на умовах строкових трудових договорів; тимчасову, непостійну зайнятість, в тому числі позикову працю; вторинну зайнятість; дистанційну зайнятість; зайнятість на підставі договорів цивільно-правового характеру; неформальну зайнятість, в тому числі самозайнятість; незареєстровану зайнятість у формальному секторі. Межі між різними формами нестандартної зайнятості розмиті і рухливі. |
| URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40224 |
| Appears in Collections: | Тези конференцій викладачів кафедри цивільного права і процесу |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Вишновецька_тези_16.11.2018.docx | Тези | 21.95 kB | Microsoft Word XML | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.