Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42561| Title: | Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства |
| Authors: | Галай, Наталія Іванівна Галай, Наталия Ивановна Halaj, Nataliia Ivanivna |
| Keywords: | мотивація праці професійна мотивація мотиваційний механізм механізм стимулювання |
| Issue Date: | 17-Apr-2020 |
| Publisher: | Східноєвропейський університет економіки і менеджменту |
| Citation: | Галай Н.І. Формування системи мотивації праці у менеджменті підприємства // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 173–175. |
| Abstract: | Як відомо, головним спонукальним мотивом трудової діяльності є прагнення до задоволення потреб, необхідних для життєдіяльності людини, як біологічного, так і соціальної істоти. Особливе місце у формуванні соціальних мотиваційних установок займають організації, що об'єднують людей для цілей трудової діяльності і підпорядковуються цю діяльність досягненню певних кінцевих результатів. Під мотивацією традиційно розуміються спонукання, що викликають активність і визначають її спрямованість. |
| Description: | Науковий керівник — к.е.н., доц. Білявський В.М. |
| URI: | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42561 |
| Appears in Collections: | Наукові матеріали студентів кафедри кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| tezy_conference_2020_04-173-175.pdf | Тези подано у видавництво | 434.6 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.