Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42567| Название: | Мотивація персоналу : порівняння європейського та українського досвіду |
| Авторы: | Костяк, Катерина Михайлівна Костяк, Катерина Михайловна Kostiak, Kateryna Mykhajlivna |
| Ключевые слова: | мотивація персоналу навчання персоналу продуктивнысть праці соціальний пакет |
| Дата публикации: | 17-апр-2020 |
| Издательство: | Східноєвропейський університет економіки і менеджменту |
| Библиографическое описание: | Костяк К.М. Мотивація персоналу : порівняння європейського та українського досвіду // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 222–224. |
| Краткий осмотр (реферат): | Управління мотивацією персоналу – це процес, який передбачає розробку та реалізацію заходів, спрямованих на удосконалення: вмінь, знань, мотивації та компетентності працівників, що вимагаються загальною стратегією розвитку підприємства. Отже, головним завданням управління мотивацією персоналу є одночасне поєднання навчання, підвищення кваліфікації працівників, мотивації та стимулювання праці їх до виконання роботи з високим рівнем продуктивності. |
| Описание: | Науковий керівник: к.е.н., доц. Білявський В.М. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42567 |
| Располагается в коллекциях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| tezy_conference_2020_04-222-224.pdf | Тези подано у видавництво | 378.11 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.