Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42604| Назва: | Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління підприємством |
| Автори: | Трегубенко, Карина Олександрівна Трегубенко, Карина Александровна Trehubenko, Karyna Oleksandrivna |
| Ключові слова: | корпоративна культура стратегічне управління конкурентні переваги мотивація |
| Дата публікації: | 17-кві-2020 |
| Видавництво: | Східноєвропейський університет економіки і менеджменту |
| Бібліографічний опис: | Трегубенко К.О. Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління підприємством // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 307–309. |
| Короткий огляд (реферат): | Корпоративна культура – це система цінностей, переконань, вірувань, уявлень, очікувань, символів, а також ділових принципів, норм поведінки, традицій, ритуалів тощо, які склалися в організації та її підрозділах за час діяльності та які сприймаються більшістю працівників. |
| Опис: | Науковий керівник: к.е.н, доц. Білявський В.М. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42604 |
| Розташовується у зібраннях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| tezy_conference_2020_04-307-309.pdf | Тези подано у видавництво | 360.98 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.