Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50538
Название: | Трансформація корпоративної культури як один із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії |
Другие названия: | Transformation of corporate culture as one of the stages of reengineering the company's business processes |
Авторы: | Чернух, Діана Віталіївна Chernukh, Diana |
Ключевые слова: | корпоративна культура реінжиніринг бізнес-процесів конкурентоспроможність business process reengineering corporate culture competitiveness |
Дата публикации: | 8-апр-2021 |
Издательство: | Національний авіаційний університет |
Библиографическое описание: | Чернух Д.В. Трансформація корпоративної культури як один із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії // Політ. Сучасні проблеми науки: тези доповідей ХХІ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених . – Національний авіаційний університет. – Київ, 2021. - С. 84-85 |
Краткий осмотр (реферат): | Розробка та вихід на ринок з інноваційними товарами та послугами потребують нововведень не лише організаційно-технічного, а й організаційно-управлінського характеру. Впровадження технологічних інновацій не завжди спроможні дати компаніям довгострокову перевагу, оскільки можуть бути «скопійовані» конкурентами. У свою чергу, ефективно сформована корпоративна культура дозволить забезпечити стабільність, цілісність організації та її провідне конкурентне становище на ринку в довгостроковій перспективі. Development and entry into the market with innovative goods and services require innovations not only organizational and technical, but also organizational and managerial nature. The introduction of technological innovations is not always able to give companies a long-term advantage, as they can be "copied" by competitors. In turn, an effectively formed corporate culture will ensure the stability, integrity of the organization and its leading competitive position in the market in the long run. |
Описание: | 1. Гончарова О.М. Реінжиніринг бізнес-процесів як спосіб підвищення ефективності управління. 2012. №2. URL: http://economy.nayka.com.ua 2. Економічне обґрунтування реінжинірингу бізнес-процесів виробничих підприємств: Монографія / за редакцією канд.. ек. наук, доц. Л.М. Таранюка. – Суми: Видавничо-виробниче підприємство «Мрія-1» ТОВ, 2010. – 440 с. 3. Черчик Л. М. Реінжиніринг бізнес-процесів як інструмент управління стратегічними змінами / Л. М. Черчик // Економічні науки. Сер. : Економіка та менеджмент. - 2013. - Вип. 10. - С. 233-239. - URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecnem_2013_10_27 4. Хаммер М. Реинжиниринг корпорации : манифест революции в бизнесе. / Пер. с англ. / М. Хаммер, Дж. Чампи. – СПб. : Издательство С.-Петербургского университета, 1997. – 332 с. 5. Davenport T. Process Innovation: Reengeneering Work through Information Tecnology/ T. Davenport. – Boston, MA.: HarvardBusinessSchoolPress, 1993. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50538 |
Располагается в коллекциях: | Політ. Менеджмент та логістика. 2021 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття - Діана Чернух.pdf | Тези конференції | 442.81 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.