Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50538
Назва: | Трансформація корпоративної культури як один із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії |
Інші назви: | Transformation of corporate culture as one of the stages of reengineering the company's business processes |
Автори: | Чернух, Діана Віталіївна Chernukh, Diana |
Ключові слова: | корпоративна культура реінжиніринг бізнес-процесів конкурентоспроможність business process reengineering corporate culture competitiveness |
Дата публікації: | 8-кві-2021 |
Видавництво: | Національний авіаційний університет |
Бібліографічний опис: | Чернух Д.В. Трансформація корпоративної культури як один із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії // Політ. Сучасні проблеми науки: тези доповідей ХХІ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених . – Національний авіаційний університет. – Київ, 2021. - С. 84-85 |
Короткий огляд (реферат): | Розробка та вихід на ринок з інноваційними товарами та послугами потребують нововведень не лише організаційно-технічного, а й організаційно-управлінського характеру. Впровадження технологічних інновацій не завжди спроможні дати компаніям довгострокову перевагу, оскільки можуть бути «скопійовані» конкурентами. У свою чергу, ефективно сформована корпоративна культура дозволить забезпечити стабільність, цілісність організації та її провідне конкурентне становище на ринку в довгостроковій перспективі. Development and entry into the market with innovative goods and services require innovations not only organizational and technical, but also organizational and managerial nature. The introduction of technological innovations is not always able to give companies a long-term advantage, as they can be "copied" by competitors. In turn, an effectively formed corporate culture will ensure the stability, integrity of the organization and its leading competitive position in the market in the long run. |
Опис: | 1. Гончарова О.М. Реінжиніринг бізнес-процесів як спосіб підвищення ефективності управління. 2012. №2. URL: http://economy.nayka.com.ua 2. Економічне обґрунтування реінжинірингу бізнес-процесів виробничих підприємств: Монографія / за редакцією канд.. ек. наук, доц. Л.М. Таранюка. – Суми: Видавничо-виробниче підприємство «Мрія-1» ТОВ, 2010. – 440 с. 3. Черчик Л. М. Реінжиніринг бізнес-процесів як інструмент управління стратегічними змінами / Л. М. Черчик // Економічні науки. Сер. : Економіка та менеджмент. - 2013. - Вип. 10. - С. 233-239. - URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecnem_2013_10_27 4. Хаммер М. Реинжиниринг корпорации : манифест революции в бизнесе. / Пер. с англ. / М. Хаммер, Дж. Чампи. – СПб. : Издательство С.-Петербургского университета, 1997. – 332 с. 5. Davenport T. Process Innovation: Reengeneering Work through Information Tecnology/ T. Davenport. – Boston, MA.: HarvardBusinessSchoolPress, 1993. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50538 |
Розташовується у зібраннях: | Політ. Менеджмент та логістика. 2021 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття - Діана Чернух.pdf | Тези конференції | 442.81 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.