Аутсорсинг логістичного персоналу компанії

Abstract

Постійне удосконалення діяльності комерційної організації являється досить важливим моментом для забезпечення якісної і прибуткової роботи в довгостроковому періоді. Це сприяє зростанню конкурентоздатності підприємства і його ринкової стійкості, що є довгостроковою метою розвитку як власників підприємства, так і його адміністрації. Важливим направленням удосконалення діяльності підприємства являється підвищення ефективності управління персоналом, основна задача якого полягає в тому, щоб оптимізувати витрати підприємства на утримання штату без зниження якості послуг. Актуальність обраної теми полягає у використанні аутсорсингу персоналу як дійсного інструменту зниження витрат на логістику і підвищення якості виконання логістичних функцій. Передача виконання тих чи інших функцій логістики посереднику дозволяють організації краще сконцентруватися на основній діяльності. Незважаючи на те, що існує значна кількість робіт стосовно проблем організації аутсорсингу, слід відмітити, що на сьогоднішній день немає єдиної думки щодо застосування аутсорсингу бізнес-функцій на комерційних підприємствах.