Підвищення продуктивності праці в міжнародних ІТ-компаніях

Abstract

Одним із національних пріоритетів для більшості країн світу є розвиток інформатизації, інформаційне суспільство розглядається як національне завдання. Інформаційні технології відіграють роль основи соціально-економічного прогресу як одного з головних факторів розвитку економіки. Інформаційні технології дозволяють людям отримати швидкий доступ до інформації та знань. Сьогодні інформаційні технології впроваджуються у багатьох організаціях, на підприємствах та в різних органах влади. Розроблено концепції впровадження інформаційних технологій у наукові установи, промислові об’єднання тощо. Тому розвиток інформаційних технологій залишається перспективною та актуальною сферою досліджень сьогодні. Виходячи з цього, розуміємо, що компанії потребують направити більше своїх потужностей на підвищення ефективності підприємства, а отже, продуктивності праці. Продуктивність праці є важливим оцінним показником, основним критерієм ефективності підприємства, її зростання дозволяє збільшувати обсяги виробництва, знижувати собівартість виробленої продукції, створювати умови для подальшого розвитку економіки. Стан продуктивності праці на підприємствах визначає рівень конкурентоспроможності продукції на ринку і місце компанії у світовій економічній спільноті. Зростання продуктивності праці на підприємствах є одним з пріоритетних напрямків функціонування економік промислово розвинених країн світу. В сучасних умовах, коли діяльність організації значною мірою визначається зовнішніми факторами, виникає необхідність вдосконалення наявних інструментів підвищення продуктивності праці. Саме цим пояснюється актуальність теми дипломної роботи.