Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/58976
Название: | Цифрові трансформації в сфері менеджменту: виклики, загрози та тренди розвитку |
Другие названия: | Digital transformations in the field of management: challenges, threats and development trends |
Авторы: | Білявський, Валентин Миколайович Biliavskyi, Valentyn Mikolayevich Гринів, Віталіна Віталіївна Hryniv, Vitalina Vitaliivna |
Ключевые слова: | діджиталізація цифрові технологї тайм-менеджмент гейміфікація digitization digital technologies time management gamification |
Дата публикации: | 24-ноя-2022 |
Издательство: | Карпатський університет імені Августина Волошина |
Библиографическое описание: | Білявський В.М. Гринів В.В., Цифрові трансформації в сфері менеджменту: виклики, загрози та тренди розвитку // Україна в умовах сучасних цивілізаційних змін : ХVI міжнар. наук.-практ. конф., м. Ужгород, 24–26 листопада 2022 р. Ужгород : Карпатський університет імені Августина Волошина, 2023. С. 78–79. |
Краткий осмотр (реферат): | Четверта промислова революція спричинила чимало змін у всіх сферах діяльності людини, не оминувши й менеджмент. Вона полягає у широкому використанні електронно-цифрових пристроїв – так званій диджиталізації. Поєднання розвитку виробничих технологій, автоматизованого виробництва та обміну даних призвело до виконання будь яких дій безпосередньо без втручання людини або за мінімального її залучення у цей процес. Виходячи з цього, стає зрозумілим, що цифрова трансформація вплинула на зміну трендів та встановлення правил взаємовідносин між споживачем й підприємствами. The fourth industrial revolution caused a lot of changes in all areas of human activity, including management. It consists in the widespread use of electronic and digital devices - the so-called digitalization. The combination of the development of production technologies, automated production and data exchange has led to the performance of any actions directly without human intervention or with minimal human involvement in this process. Based on this, it becomes clear that the digital transformation has influenced the change of trends and establishment of rules of relations between consumers and enterprises. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/58976 |
ISSN: | 2707-3017 |
Располагается в коллекциях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Naukovyj-79-80.pdf | Тези, подані у видавництво | 204.78 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.