Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/64847| Назва: | Роль корпоративної культури в становленні та розвитку організацій (на прикладі консалтингової компанії «Бюро продажів Андрія Крупкіна»). |
| Автори: | Окунська, Евеліна Андріївна |
| Ключові слова: | організація мотивація корпоративна культура управління дипломна робота |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | Національний авіаційний університет |
| Бібліографічний опис: | Окунська Е.А. Роль корпоративної культури в становленні та розвитку організацій (на прикладі консалтингової компанії «Бюро продажів Андрія Крупкіна»). - Кваліфікаційна робота здобувача вищої освіти ОС Бакалавр: спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» / Окунська Евеліна Андріївна: Національний авіаційний університет. – Київ, 2024. – 61 с. |
| Короткий огляд (реферат): | У кваліфікаційній роботі з’ясовано сутність поняття «корпоративна культура», основні її компоненти, досліджено вплив корпоративної культури на діяльність організацій і формування їх бренду. Охарактеризовано основні напрями діяльності консалтингової компанії «Бюро продажів Андрія Крупкіна», прослідковано механізми формування і розвитку корпоративної культури в компанії «Бюро продажів Андрія Крупкіна». |
| Опис: | Робота публікується згідно наказу ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозитарії університету». Керівник: доцент, к. і. н. Курченко Тетяна Євгенівна |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/64847 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри історії та документознавства |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ОКУНСЬКА Е.А._Роль корп.культури.pdf | Кваліфікаційна робота | 842.5 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.