Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/9727Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вовк, Ольга Миколаївна | - |
| dc.contributor.author | Ковальчук, Т.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-09-13T07:32:05Z | - |
| dc.date.available | 2014-09-13T07:32:05Z | - |
| dc.date.issued | 2013-12 | - |
| dc.identifier.uri | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/9727 | - |
| dc.description.abstract | Ефективне управління кадровим потенціалом є важливим стратегічним напрямком кожної компанії та засобом досягнення конкурентних переваг. Нові підходи до вирішення проблем управління кадровим потенціалом потребують вивчення всієї системи управління підприємством. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.subject | кадровий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | personnel potential | uk_UA |
| dc.title | Теоретичні основи управління кадровим потенціалом підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Appears in Collections: | Наукові статті викладачів кафедри економіки та бізнес-технологій | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.